Job Title: Junior UX Designer

Misión del Puesto

Diseñar y optimizar experiencias digitales intuitivas, atractivas y accesibles. El objetivo es satisfacer las necesidades del usuario final mientras se cumplen los objetivos de negocio, garantizando coherencia visual y funcional mediante metodologías de Diseño Centrado en el Usuario (UCD).

Responsabilidades Principales

• User Research: Realizar investigación cualitativa y cuantitativa (entrevistas, encuestas, pruebas de usabilidad y análisis de métricas) para identificar puntos de dolor y oportunidades.
• UX Strategy: Definir y documentar User Personas (arquetipos), Customer Journey Maps, flujos de usuario (User Flows) y arquitectura de la información.
• Prototipado: Generar wireframes y prototipos de baja y alta fidelidad para validar soluciones antes del desarrollo.
• Design Systems: Colaborar en el desarrollo de sistemas de diseño y guías de estilo para asegurar la consistencia visual.
• Colaboración Cross-functional: Trabajar de la mano con Product Owners, Desarrolladores y Stakeholders para alinear la visión del producto.
• Validación e Iteración: Conducir pruebas de usabilidad, recopilar feedback e iterar diseños basados en datos reales.
• Accesibilidad: Asegurar que los productos cumplan con las pautas WCAG 2.1 y normativas de accesibilidad vigentes.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Diseño y Prototipado: Dominio avanzado de Figma (componentes, variantes y auto-layout). Conocimiento de Sketch o Adobe XD.
• Visual Design: Manejo de Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop e Illustrator; After Effects es un plus).
• UX Research: Familiaridad con herramientas de testing como Maze, UserTesting o Lookback.
• Interface Design (UI): Sólidos conocimientos en diseño de interfaces responsivas y adaptativas.
• Front-end (Deseable): Conocimientos básicos de HTML/CSS para facilitar el hand-off con desarrollo.

Competencias (Soft Skills)

• Comunicación asertiva para presentar soluciones de diseño.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad.

Beneficios y Cultura

• Esquema de trabajo: Posición híbrida (2 días presenciales, 3 remotos) o 100% remota para candidatos del interior.
• Salud: Medicina prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Compensación: Bono anual por objetivos y reintegro de gastos de Home Office.
• Crecimiento: Programas de capacitación permanente, formación en idiomas y TCR Viajes.
• Bienestar: Día de cumpleaños libre, vacaciones extendidas, Gympass y descuentos corporativos.