Descripción del Rol

Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM Senior para liderar la configuración, soporte y optimización del módulo de Gestión de Capital Humano, con foco exclusivo en la Folha de Pagamento / Payroll Brasil (PY-BR) y el cumplimiento de las normativas legales, fiscales y laborales locales.

Información Clave:

• Ubicación: 100% Remoto (Disponible para residentes en cualquier país de LATAM).
• Esquema: Contratación Full-Time.
• Idioma: (No requiere inglés avanzado).

Responsabilidades Principales

• Configuración de Payroll: Diseñar, parametrizar y mantener esquemas, reglas de cálculo y conceptos salariales de Liquidación de Sueldos para Brasil (PY-BR).
• Cumplimiento Legal y Fiscal: Garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones con las obligaciones legales locales (eSocial, EFD-Reinf, FGTS, IRRF y convenios colectivos).
• Soporte y Mantenimiento: Diagnosticar y resolver incidencias funcionales en las rutinas de cierre mensual, cálculo de haberes y aguinaldo (13º Salário).
• Integración Funcional: Colaborar en la integración del módulo HCM con Finanzas (SAP FI) y sistemas externos de control horario (Ponto Eletrônico).

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Experiencia General: Mínimo 4 a 5 años de experiencia comprobable como Consultor Funcional SAP HCM.
• Especialización Excluyente: Sólidos conocimientos en la parametrización de Payroll Brasil (PY-BR), esquemas (PE01) y reglas (PE02).
• Localización Brasil: Dominio actualizado de las normativas de eSocial y legislación laboral brasileña (CLT).
• Gestión de Entregables: Manejo de especificaciones funcionales (FS) para desarrollo ABAP y pruebas integradas/UAT.