Sales - Hunter
Job Description:
PERFIL DE CARGO: EJECUTIVO COMERCIAL PERÚ
Ubicación: Av. El Derby 254, Santiago de Surco 15023
Modalidad: Presencial en período de prueba, con transición a Híbrido (3 x 2) de acuerdo con evaluación de desempeño.
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:30 horas
Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido, considerando un período de prueba de 3 meses
Banda Salarial: 2000 - 3000 Soles + comisiones
Reporta a: Sales Team Leader, Gerente Comercial
Organigrama actual del área
El rol se inserta dentro del equipo comercial, trabajando de forma cercana con:
- SDR (Inbound y Outbound).
- Equipo de Preventa.
- Áreas de SMB y Enterprise (postventa, una vez que la cuenta esté facturando).
- Reporta directamente al Líder Comercial / Gerente Comercial según estructura local.
Propósito del cargo
Impulsar el crecimiento de la compañía mediante una venta consultiva B2B que identifique las necesidades reales de cada cliente y entregue soluciones de alto valor. El Ejecutivo Comercial será responsable de construir relaciones sólidas, desarrollar oportunidades de negocio y alcanzar metas individuales de ventas en MRR, contribuyendo directamente a la expansión regional de la compañía.
Principales responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas B2B, desde prospección hasta cierre.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección en frío, networking y referidos.
- Trabajar leads inbound generados por Marketing, asegurando un alto nivel de conversión.
- Mantener y gestionar el CRM actualizado, con pipeline y forecast de ventas al día.
- Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de producto efectivas.
- Cumplir metas individuales de MRR trimestral.
- Reportar avances y KPIs al equipo de liderazgo.
- Cumplir metas individuales de MRR trimestral y gestión mensual.
- Colaborar con las áreas de liderazgo en la retroalimentación sobre la calidad de leads y oportunidades detectadas.
Herramientas y habilidades técnicas
Herramienta / TecnologíaNivel requeridoCRM (ej. HubSpot, Salesforce u otro)AvanzadoExcel / Google SheetsIntermedioHerramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Lusha, etc.)IntermedioPlataformas de videollamadas (Zoom, Meet, Teams)IntermedioPresentaciones (PowerPoint, Google Slides)Intermedio
Requisitos y experiencia deseada
Excluyentes:
- Experiencia previa en venta consultiva B2B.
- Experiencia trabajando con software, idealmente SaaS.
- Manejo y gestión de CRM con pipeline y forecast.
- Experiencia en prospección en frío y trabajo con bases de datos de clientes.
Deseables:
- Experiencia vendiendo SaaS en modelo de suscripción (MRR).
- Red de contactos y referidos en sectores corporativos.
- Experiencia trabajando con metodologías de venta consultiva, por ejemplo: SPIN, Challenger, MEDDIC.
Background académico
- Formación en áreas como Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
- Se valorarán certificaciones en ventas consultivas, SaaS o metodologías de prospección.
Qué logros nos gustaría que hayas conseguido antes
- Haber alcanzado o superado cuotas individuales de ventas SaaS o software.
- Haber abierto cuentas corporativas nuevas mediante prospección en frío.
- Haber construido y aprovechado una red de referidos para cerrar negocios.
- Haber mantenido un pipeline sólido y predecible, con forecast confiable.